Since its foundation in 1991 in Stuttgart, the structure of our office has evolved at key moments in time, allowing us to undertake greater and more complex challenges in the same spirit of curiosity and innovation that has characterized us from the beginning. We have grown, and we have opened offices in Lübeck, Los Angeles, Boston, Munich and Weimar in addition to Stuttgart. These changes have usually been accompanied by a restructuring of the Partnership and an occasional alteration of the firm name. These changes were always driven by the desire to continually adapt our office to the architectural and environmental issues of the day, and to enable us to pursue innovation at all levels of our work. Although at times challenging, change has led to a realignment of our work with more global priorities and a refocusing of our efforts on the essential quality of our architecture.

Over the past few years we have been working to rejuvenate the management structure of all our office locations and to implement a generational change that ensures the continuation of our work well into the future. Today ten Partners are active in the Stuttgart, Boston, Munich and Weimar locations: Florian von Hayek (Munich), Erik Hegre (Boston), Maria Hirnsperger (Munich), Michael Innerarity (Stuttgart), Stephan Leissle (Munich), Angie Müller-Puch (Weimar), Christine Napolitano (Boston), Robert Matthew Noblett (Boston), Jörg Usinger(Stuttgart) and Florian Waller (Stuttgart). Collectively they support our many employees in their architectural design work as well as manage the business affairs of the offices.

These changes have also been accompanied by the establishment of an Advisory Board consisting of the Partnership together with Stefan Behnisch. This Board was created to deepen the connections between the offices and strengthen the exchange regarding topics that affect us all. The Advisory Board is also responsible for ensuring that the office's work meets the standards set out in our Charter and will continuously develop the intellectual as well as ethical orientation of our practice.

Stefan Behnisch, Stefan Rappold and Robert Hösle have withdrawn from the Partnership in order to make room for the younger members. In addition to his work on the advisory board, Stefan Behnisch will continue to provide advice and support to the office and will also continue to actively support projects with the Partners and staff in all four locations.

We are enthusiastic about these developments, which enable us to continue to address the increasingly urgent questions of the built environment’s role in society, as well as to respond to the demands of a contemporary, progressive work environment.

Veränderungen in den Partnerschaften von Behnisch Architekten

Seit der Gründung im Jahre 1991 hat unser Büro sich mehrfach verändert, es ist gewachsen und hat neben Stuttgart noch Standorte in Lübeck, Los Angeles, Boston, München und Weimar eröffnet. Mit den Veränderungen waren meist auch Umstrukturierungen in der Partnerschaft und auch Anpassungen des Büronamens verbunden. Der Wunsch, uns an den Themen der Zeit zu orientieren, hat zu solchen Entwicklungen geführt. Auch wenn diese mit Herausforderungen verbunden waren, hat dies eine Neuausrichtung unserer Arbeit, und immer wieder eine Neuorientierung bei den Schwerpunkten bewirkt.
In den vergangenen Jahren haben wir auf das Ziel hingearbeitet, die Führungsstruktur über alle Standorte hinweg zu verjüngen, einen Generationswechsel zu vollziehen, der unser Ziel unterstützt, das Büro an den Themen unserer heutigen Zeit auszurichten. Heute sind an den Standorten Stuttgart, Boston, München und Weimar zehn Partner:innen aktiv. Sie betreuen unsere vielen Mitarbeiter:innen bei der architektonischen Arbeit und führen die Standortbüros.

Die Mitglieder der Partnerschaft sind für die verschiedenen Standortbüros verantwortlich: Florian von Hayek (München), Erik Hegre (Boston), Maria Hirnsperger (München), Michael Innerarity (Stuttgart), Stephan Leissle(München), Angie Müller-Puch (Weimar),Christine Napolitano (Boston), Robert Matthew Noblett (Boston), Jörg Usinger (Stuttgart) und Florian Waller (Stuttgart).

Die Umstrukturierung ist jedoch weitreichender: Ein die Standorte übergreifender und verbindender Beirat aus den Partner:innen und Stefan Behnisch hat sich konstituiert. Hier werden Themen, die uns alle bewegen, diskutiert und dann in die verschiedenen Teams hineingetragen. Auch ist dieses Gremium dafür verantwortlich, dass die Arbeit des Büros den eigenen in unserer Charter formulierten Ansprüchen genügt und diese kontinuierlich weiterentwickelt.

Stefan Behnisch, Stefan Rappold und Robert Hösle haben sich aus dem Kreis der Partnerschaften zurückgezogen, um Raum zu schaffen für die Jüngeren.
Neben seiner Tätigkeit im Beirat wird Stefan Behnisch weiterhin beratend und unterstützend dem Büro zur Seite stehen, auch aktiv Projekte mit den Partner:innen weiter betreuen.

Wir freuen uns über diese Veränderung, die es uns allen ermöglicht, noch differenzierter auf die Herausforderungen unserer heutigen Zeit zu reagieren und auch den Vorstellungen und Erwartungen an eine moderne und zeitgemäße Bürostruktur zu entsprechen.